Unternehmen
Die Zukunft der präventiven Medizin gestalten.
Personalisierte, präventive Gesundheitsversorgung
durch Virtual-Twin-Technologie zugänglich machen.
Wir glauben, dass Gesundheitsversorgung proaktiv sein sollte, nicht reaktiv. Durch die Erstellung computergestützter Modelle der individuellen Gesundheit können wir Risiken früher erkennen, Interventionen personalisieren und letztendlich Menschen helfen, länger und gesünder zu leben.
Gegründet 2020 von einem Team aus Klinikern, Ingenieuren und Forschern, hat BioTwin seinen Hauptsitz in San Francisco mit Forschungspartnerschaften in Nordamerika und Europa.
Unsere Werte
Patient zuerst
Jede Entscheidung berücksichtigt Patientenergebnisse, Privatsphäre und Vertrauen vor allem anderen.
Evidenzbasiert
Wir validieren bevor wir behaupten. Transparent darüber, was wir wissen und was wir noch lernen.
Kollaborativ
Gesundheitswesen erfordert viele Stimmen. Wir arbeiten offen mit Klinikern, Forschern und Patienten zusammen.
Langfristiges Denken
Wir bauen für Jahrzehnte, nicht für Quartale. Nachhaltiges Wachstum über kurzfristige Gewinne.
Führungsteam
Dr. Sarah Chen
CEO & MitgründerinEhemalige Chief Medical Officer bei Verily. Medizinstudium in Stanford, PhD in Computational Biology am MIT.
Michael Torres
CTO & MitgründerEhemaliger Engineering Lead bei Google Health. Master in Machine Learning an der Carnegie Mellon.
Dr. James Wright
Chief Medical Officer20 Jahre Erfahrung in präventiver Kardiologie. Ehemals Associate Professor an der UCSF.
Lisa Park
Chief Commercial OfficerEhemalige VP of Enterprise Sales bei Epic Systems. MBA von Wharton.
Dr. Priya Sharma
VP ResearchPhD in Biostatistik von Johns Hopkins. Leitete Outcomes Research bei Roche.
David Kim
VP EngineeringEhemaliger Principal Engineer bei Amazon AWS. Skalierte Gesundheitsdatensysteme bei Cerner.
Karriere
Helfen Sie mit, Technologie zu entwickeln, die die menschliche Gesundheit verbessert.
Senior ML Engineer - Health Modeling
Clinical Data Scientist
Product Manager - Provider Solutions
Senior Backend Engineer
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Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion
BioTwin ist dem Aufbau eines vielfältigen Teams verpflichtet, das die Patienten widerspiegelt, denen wir dienen. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven zu besserer Wissenschaft und besseren Produkten führen.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt.